Frank den Butter weet op een zeer effectieve manier teams en individuelen aan te sturen. Door zijn enthousiasme en gedrevenheid is hij een drijvende kracht in een team. Volgens zijn vorige werkgevers is hij zeer resultaatgericht, gedreven, zelfstandig en enthousiast en hierdoor weet hij anderen in zijn werk mee te nemen. Door zijn brede ervaring bij verzekeraars, banken, corporaties en overheidsinstellingen heeft hij snel inzicht in complexe zaken. Tevens weet hij door zijn analytische blik processen efficiënter in te richten en daadwerkelijk beter te laten functioneren.
Begeleiden van ING entiteiten bij de wijzigingen naar Instant payments (IT, Test, Implementatie)
Opstellen en afstemmen requirements namens SVB in de keten Inrichten team Processen PGB 2.0 binnen de SVB
Begeleiden van Nederlandse en buitenlandse Corporate Clients en Trade&Commodity Finance relaties van ING bij de wijzigingen naar Instant payments
Analyseren en adviseren van Achmea Hypotheek Bank en Achmea Retail Bank zodat aan de richtlijnen vanuit SEPA (Single Euro Payments Area; één Europese betaalmarkt) voldaan wordt.
Analyseren, realiseren en adviseren over inrichting van de pensioenadministraties van BPF-en PMT, PME en Koopvaardij (waaronder de uitkeringsprocessen) in het n-systeem. Dit betrof 175.000 (BPF PMT), 140.000 (BPF PME) en 35.000 (BPF Koopvaardij) pensioenuitkeringen.
Analyseren, adviseren en realiseren van wijzigingen vanuit de Wet VPL op ALLE processen van de 5 Bedrijfstakpensioenfondsen Detailhandel, Levensmiddelen, Tandtechniek, Melk&Zuivel en Wonen
Analyseren, adviseren en realiseren van wijzigingen. In het ORMIT-traineeship zijn diverse persoonlijke vaardigheidstraining en inhoudelijke vaardigheidstraining gevolgd